Au sein de BTP CFA Savoie et sous la responsabilité du/ de la Directeur(trice) d'établissement, l’Adjoint(e) de Direction Pédagogique a pour principales missions :

Organisation et mise en œuvre de l’activité pédagogique

Concevoir et organiser les emplois du temps des formateurs en tenant compte des contraintes pédagogiques, réglementaires et organisationnelles
Élaborer les plans de charge de l’équipe pédagogique
Planifier les périodes de formation, d’examens, de réunions pédagogiques et d’actions de formation continue
Garantir une répartition équitable et efficace des charges de travail dans le respect des référentiels de formation et des exigences de l’alternance

Développement et ingénierie de l’offre de formation

Construire, aux côtés du/ de la Directeur(trice), l’ingénierie de l’offre de formation initiale et continue, en lien avec le projet de développement de l’association régionale BTP CFA AURA et le projet d’établissement
Contribuer à la création, à l’actualisation et à la structuration des parcours de formation, en adéquation avec les besoins du secteur BTP et le projet régional
Identifier les opportunités de développement de nouvelles formations (spécialisations, modules techniques, formations certifiantes, etc.)

Mise en œuvre des référentiels de formation

Veiller à la bonne application des référentiels de formation au sein de l’établissement
S’assurer de la cohérence entre les contenus dispensés, les pratiques pédagogiques et les exigences des certifications

Suivi pédagogique des équipes

Mettre en place un accompagnement régulier des formateurs (visites de cours, observations, feedbacks)
Animer les réunions pédagogiques et faciliter les échanges de pratiques au sein de l’équipe

Animation et projets

Animer des réunions pédagogiques dans le cadre de projets locaux et régionaux
Participer aux actions transversales (journées portes ouvertes, projets innovants…)

Gestion de l’établissement

Assurer la continuité de la direction en cas d’absence du/de la Directeur(trice)
Représenter l’établissement auprès des apprentis, des entreprises et des partenaires, sur délégation
Garantir le bon fonctionnement général de l’établissement (sécurité, discipline…)

Organisation des examens

Superviser l’organisation logistique et administrative des examens (convocations, salles, surveillants, matériel)
Veiller au bon déroulement des épreuves conformément aux consignes officielles
Garantir la conformité de l’archivage et du suivi des évaluations

Management des équipes pédagogiques

Encadrer, animer et coordonner l’équipe pédagogique
Participer aux processus de recrutement
Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants sur les plans pédagogiques et organisationnels
Suivre les besoins de formation et contribuer au plan de développement des compétences
Accompagner la mise en place de pratiques pédagogiques innovantes et de parcours multimodaux
Réaliser les entretiens professionnels en lien avec le/la Directeur(trice), identifier les leviers de progression et les besoins en formation

Respect du règlement intérieur

Veiller au respect du règlement intérieur auprès des apprentis et des équipes
Participer à la gestion des situations disciplinaires en lien avec la direction

Participation aux projets site et/ou régionaux

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’emploi.